Je suis surprise de me retrouver citée dans votre article, et triste de lire votre opinion : "Dans ces années là, les mots « Liberté, Gratuité, Partage » ne figurent pas au vocabulaire de Chine Lanzmann et de tant d'autres. Faire du fric, brûler du cash rapidement et facilement fut le leitmotiv des fondateurs avides de ces start-up."

Je suis gênée par ce passage car je ne me reconnais pas du tout dans ce que vous écrivez. Au contraire, ces valeurs ont été mises au centre de mon travail, même si ce Far Ouest était enthousiasmant à l'époque et si je ne renie pas le côté "start-up" et levée d'argent avec des fonds d'investisssement. Cela n'a pas empêché que le site newsfam était gratuit à utiliser, que nous avons payé et formé jusqu'à 35 personnes, plutôt bien payées d'ailleurs, et en achetant du matériel et des logiciels, nous avons contribué à l'économie de l'époque.

L'objectif était de souligner les changements du contexte, les promesses des écoles qui ne peuvent plus être tenues malgré toute la bonne volonté de l'enseignement, et ainsi relater d'une certains réalité (une facette tout aussi exagérée que celle présentée par les écoles).

Je travaille depuis bientôt 6 ans dans cette industrie et, déjà, les choses ont changé. J'ai débouché sans école et cela me serait impossible aujourd'hui. Le soi-disant jardinier de l'article de Gamekult est un ami à moi... et pour lui, c'est l'enfer. Pourtant, c'est un bon junior !

Donc oui, après 2 ans de sa vie (4 pour certains) et 10.000 euros d'investissement rien que pour l'école (20.000 pour ceux qui font 4 ans, mais aussi l'investissement des appartements étudiants, etc...), oui on peut tout de même se poser la question : 99% de placement des étudiants, est-ce une valeur fiable ?

Ne vous méprenez pas, je respecte profondément le milieu de l'enseignement. Mais le meilleur moyen de sensibiliser et motiver les étudiants, c'est d'éviter la langue de bois. Juste mon avis.

Bon courage et bravo pour votre passion du métier et de l'enseignement !!

Nicolas

Vous exercez un droit de réponse, et c'est tout à fait légitime. Ceci dit, je me suis offert une relecture de l'article, car je n'avais pas vraiment compris ce qui vous avez irrité à ce point.

Je ne comprends toujours pas...

Enfin si, ce que je comprends, c'est que... pour que vous soyez si rapidement irritable, il doit effectivement y avoir un tabou, et le moindre "mini gratement" doit être étoufé le plus tôt possible.

Alors je suis d'accord avec vous, il vaut mieux travailler ensemble dans la même direction. Mais vous n'en montrez pas l'exemple, vu le ton de votre article...

J'aimerais conclure que j'ai été averti de votre droit de réponse par le Facebook de Gamekult. Je ne vois donc toujours pas le coté revenchard que vous revendiquez.

J'étais plutôt enthousiaste à l'idée de lire une réponse, qui aurait pu être constructive, et apporter, sans langue de bois, une vraie réflexion sur le secteur du jeu vidéo. Notamment la déception grandissante des élèves à qui l'on promet monts et merveilles, et qui doivent finalement brider leurs énergies créatrices pour certaines folies commerciales et effets de mode. Nous aurions pu discuter de tout cela, qui contraint les bonnes idées à devenir des créations indépendantes, plutôt que poussées par une entreprise offrant un cadre sécurisant.

Mais vous avez préféré en faire une affaire personnelle, là où il n'y en avait aucune raison. La vexation est une arme puissante, vous l'avez bien compris. Dommage pour les lecteurs.

Tout est dit sur la qualité de votre droit de réponse.

Je suis d'accord avec l'idée de lobbying actif pour faire reconnaitre le jeux vidéo comme une véritable industrie culturelle à part entière (et donc source d'emploi), mais cela ne doit pas empêcher d'être réaliste : c'est dur et la première chose qu'on devrait dire aux élèves quand ils rentrent dans une école qui coûte souvent les yeux de la tête (car souvent privée) c'est qu'ils devront se retrouver sur un secteur qui embauche peu ... pour le moment, plutôt que de leur sortir le discours commun "venez, payez cher, et vous aurez un emploi garanti".

J'ai connu la même désillusion dans le secteur des télécoms en 2003 sauf que l'école où j'étais a eu la présence d'esprit de nous annoncer dès 2001 qu'on allait sérieusement en "chier" pour trouver du boulot, ce qui laissait le choix à ceux qui était à court d'argent, de se reconvertir tant qu'il en était encore temps.

Voilà, le monde de rêve et des bisounours n'existe pas. Une école digne de ce nom se doit de l'enseigner à ses élèves.

En aucun cas l'article n'attaque la qualité des écoles françaises (si ce n'est sur le chiffres de placement).

Je pense que vous n'avez pas lu le même article que moi. A aucun moment, l'article ne semble fustiger les écoles ou les enseignants, mais il souligne au contraire la difficulté de s'insérer dans un marché du travail de plus en plus étroit et exigeant. Le seul souci vient des chiffres avancés par les écoles, qui ne semblent pas vraiment en phrase avec les réalités de l'emploi. Je trouve donc d'autant pus étrange que vous parliez de "combat", de "malice", de "revanche", de "papier saignant" dans votre article quand celui de Gamekult ne fait qu'énoncer des chiffres et des réalités. Je pense sincèrement que vous l'avez lu de travers et que c'est vous qui vous trompez de combat.

Ps: Tu es très bien entouré sur l'avant dernière photo, dis donc...

Désormais sur le Net, le personal branding (faire de sa personne une marque) permet à tout un chacun de promouvoir et de valoriser son image, et souvent celle de son entreprise ou de certains de ses collaborateurs. Pour un patron, c'est une belle opportunité de s'immerger dans les réseaux sociaux, d'encourager par l'exemple l'humanisation de son entreprise, ou même de profiter simplement de la puissance du Web pour y développer son ego.

Ce phénomène ne date pas d'hier. Avant même la naissance du Web, Steve Jobs, le cofondateur d'Apple, a développé un personal branding qui a largement contribué au succès de son entreprise. Mieux que les autres, il a su cultiver les bruits, les rumeurs et le buzz qui ont participé à faire passer la valorisation d'Apple de 5 milliards de dollars dans les années 2000 à plus de 360 milliards aujourd'hui. Si d'autres dirigeants, en France ou aux Etats-Unis, ont essayé la même voie, aucun n'a été jusqu'à acquérir ce statut d'icône vivante.

Mais en construisant volontairement le mythe du génie de Steve Jobs, Apple aurait-il pris le risque d'un succès communicationnel pouvant se transformer en danger industriel ? Aujourd'hui, confronté à son départ, Apple ne doit-il pas démythifier sa communication, humaniser plus largement sa société en permettant à ses propres employés de s'approprier l'ère du buzz et de la conversation ?

Tout le monde est mortel

Tout d'abord la situation illustre un problème de pérennité de l'entreprise : tout le monde est mortel.

Ensuite, les mythes sont par essence fragiles, ils atteignent un jour leur limite. Il y a aussi la création d'une aberration financière, une distorsion créée par l'image même de Steve Jobs – les succès d'Apple sont indéniablement liés à la présence de Jobs, mais son statut de mythe vivant semble exercer un pouvoir irrationnel sur le marché – certains analystes parlent de champ de distorsion de la réalité.

Il me paraît pourtant sage de relativiser le risque que représente « l'icônisation » de Steve Jobs. Apple est une belle entreprise qui a mis en place de belles équipes. Sur les rails du succès depuis déjà dix ans, elle s'est diversifiée dans sa gamme de produits et elle s'est structurée autour de collaborateurs compétents, avec au premier chef son nouveau PDG Tim Cook.

Apple a été dirigé avec un talent industriel de premier plan, ce qui reste une force pour l'entreprise, et pour sa capacité à encadrer pendant longtemps encore ses jeunes experts du marketing, de la communication, du design et de l'engineering.

Mais alors, minimiser le rôle des collaborateurs représente un autre type de danger, à ne pas sous-estimer, en particulier lorsque la création de valeur repose sur l'intelligence collective : on casse le « moteur californien », qui a besoin d'un fonctionnement collaboratif.

Le personal branding, une prise de risque

A la base, Apple, c'est deux choses qui ne peuvent être dissociées, d'un côté la martingale ergonomie/design/simplicité et de l'autre l'apport de ruptures technologiques qui amènent à de nouveaux usages et surtout obligent la concurrence à se mettre au niveau.

Le succès est le fruit de ce que ce patron visionnaire a apporté, de son exigence de la simplicité, de sa capacité à disséquer les usages et à positionner l'utilisateur au centre de l'écosystème technique. Mais encore faudrait-il reconnaître la masse de travail et de compétences qui relaie ces géniales intuitions, toute cette intelligence collective qui participe à la réussite finale, reconnaître aussi le rôle des canaux marketing et commerciaux disponibles – sans sous-estimer le fait qu'Apple engendre des marges très importantes en sous-traitant la fabrication aux usines chinoises.

Le personal branding peut iconiser d'autres stars, y compris chez Apple, pour prendre la relève de Steve Jobs, pour perpétuer cette stratégie de la communication, de l'addiction, et du buzz. Mais quel investissement, en temps et en moyens, et quelle prise de risque !

Apple pourrait tout simplement se mettre à l'école de ses propres élèves, toutes ces entreprises qui, sur la Toile et les réseaux, ont mis leurs collaborateurs aux commandes du développement et de la communication, au contact des utilisateurs. Humaniser l'entreprise, ce n'est pas nécessairement stariser tout le monde, mais plutôt entrer dans l'ère de la conversation… qui n'est pas celle du buzz.

Longue vie à ton blog Eric

:Lo

• "La lenteur d'affichage ajoute au suspense", par Ludovic

A un tournant de ma vie d'étudiant, changement de voie. Je quitte une filière technique qui me barbe et m'oriente vers une école d'infographie. Je passe le concours. Un mois plus tard, c'est le jour des résultats. Ceux-ci étaient disponibles sur le Minitel.

La lenteur d'affichage ajoute au suspense. J'arrive sur la lettre S, la lettre de mon nom. Seulement quatre ou cinq nom par page. Sur la première je vois un seul nom reçu et les autres non reçus. Page suivante, aucun reçus. Page suivante... ma respiration s'arrête et ma gorge se bloque. A côté de mon nom est écrit "admis". Ma vie bascule à ce moment. Merci, mon petit Minitel. J'ai fait tout le cursus de cette école, quatre années, et suis sorti major de ma promo. Je travaille depuis plus de dix ans dans le cinéma.

• Une dernière génération, par Laura

Posé sur le bureau de mon père, "ça coûte cher" et on ne l'utilise pas pour rien. Touches grises, plates, et vertes. "Qui s'est servi du minitel ? Le téléphone était encore occupé !" Mais c'est que ça me fascine, moi, ces lignes qui s'affichent en se déroulant sous mes yeux. Et soudain, l'info qu'on souhaitait ! Comme un trésor. Heureusement que le Minitel fonctionnait encore au moment d'entrer à la fac : c'est lui qui me donnera la bonne nouvelle du bac. J'ai bien ri quand ma jeune sœur a dû télécharger une application sur son iPhone pour avoir les résultats du bac de français.

• 3615 code RAVE, par DJ K

Au début des années 1990, c'était le temps des raves et du Minitel. Les premières étaient suffisamment rares pour que mes amis et moi fassions plusieurs plusieurs centaines de kilomètres dans la soirée pour descendre à Marseille pour une Dragon Ball ou à Saint-Trop' pour une fête sur les plages du Blouch. C'était le moyen le plus efficace pou obtenir des informations de dernière minute sur une teuf à venir à l'autre bout de la France. Au milieu des services de Minitel rose et du 3615 SNCF se trouvait le 3615 code RAVE. Depuis, les raves ont été remplacées par le clubbing et le Minitel par Internet. L'accès à la musique et à l'information électroniques s'est démocratisé. C'était le bon vieux temps...

• "Des souvenirs forcément roses...", par Fred

Des souvenirs de minitel ? Des souvenirs forcément roses....  Mes 15 ans. Allongé sur le ventre sur la moquette du salon. Des après-midi passées à essayer tous les 3615 + un nom sexy pour me perdre dans un érotisme ou une pornographie minimalistes. Des petits bonhommes en bâtons dans des poses suggestives, de longues minutes à remplir un profil qui ne servait jamais à rien, des échanges de messages avec de vraies fausses "coquines de ma région" dévoilant au compte-gouttes un numéro de téléphone toujours incomplet. Et puis venaient les engueulades des parents lorsque tombait la note de téléphone, suivies de la promesse jamais tenue de ne pas recommencer.

• "Le Minitel m'a apporté le bonheur", par Josette

Le Minitel m'a apporté le bonheur. Je galérais depuis sept ans avec quatre enfants et puis, sur un site, j'ai rencontré Noël. Il était de Marseille et moi de Belfort. Je venais de perdre mon papa et pour moi la vie était très dure. Noël a su, avec sa gentillesse, m'apporter la joie de vivre. Nous nous sommes connus en mars 1989 et nous nous sommes marié le 25 mai 1991. Cela fait vingt ans que nous sommes mariés et nous sommes très heureux. Je ne regrette pas les factures de téléphone.

• "Chaque matin au réveil, je me connectais sur 3615 BasketUSA", par Romain

Fan de basket américain, j'utilisais quotidiennement le Minitel avant l'arrivée d'Internet pour obtenir les informations les plus fraîches sur la NBA. Chaque matin, je me connectais au 3615 BasketUSA et il fallait s'armer de patience pour voir les résultats des matchs de la nuit qui s'affichaient ligne après ligne, à mesure que la page se chargeait. Toute une époque !

Au-delà des statistiques des rencontres, le Minitel m'a surtout permis de vivre un des plus grands moments d'émotion de ma vie de fan de basket : le retour de Michael Jordan à la compétition, en mars 1995.  Les semaines qui ont précédé son retour officiel ont été marquées par de nombreuses rumeurs et informations allant dans le sens d'un possible come-back. Ces informations qui m'ont fait vibrer alors que j'avais 14 ans, je les ai lues sur le Minitel.

Je me souviens avoir sauté de joie et couru dans toute la maison lorsque Michael Jordan est effectivement revenu au jeu. En revanche, je me souviens aussi de voir régulièrement ma mère faire la tête lorsqu'elle recevait la facture téléphonique...

• "Une époque où les crimes informatiques étaient mal définis", par Otto

En tant que jeune hacker à une époque avant le Web, accéder les réseaux était vraiment difficile. Le Minitel permettait de se connecter, illégalement bien sûr, mais à une époque où les crimes informatiques étaient mal définis, à toutes sortes de systèmes. Je me souviens en particulier de la possibilité de se connecter en 3614 sur un VAX de VLSI, qui ensuite permettait d'accéder aux réseaux X.25/X.75 et ainsi rebondir sur toute la planète. Il existait quelques passerelles X.25/Internet ce qui permettait donc d'accéder à Internet depuis un Minitel.

• "Remplir l'écran du Minitel avec un dessin", par Mickael Perrin

Bien à vous,

Fred, community manager de YOU LeParisien.

.Trois faux Apple Store dans le même quartier.

C’est pourtant les faits que rapporte un américain qui vit dans cette ville et auteur du blog BirdAbroad. Une fois ébahi par la fidélité de la copie, il a vite compris que ce magasin n’était qu’une contrefaçon géante en regardant les détails : finition des peintures approximative et vieilles affiches publicitaires d’iPod. En parlant aux vendeurs, le blogueur se rend même compte qu’ils pensent absolument travailler officiellement pour Apple. Après plusieurs photos, il se fait finalement interpeler par l’un des vigiles lui demandant d’arrêter d’en prendre. Surprise en sortant du magasin et en faisant quelques pas dans le quartier, il tombe sur deux nouveaux faux Apple Store, dont un superbement baptisé « Apple Stoer ».

lundi 11 juillet 2011 - Par Edouard le Ricque -
Source : Tom's Guide FR

Bernard WERBER devrais adorer ZEUS. Cà se rapproche de sa trilogie "nous les dieux"